Progresser, chaque jour, ensemble

Progresser, chaque jour, ensemble

Notre démarche à horizon 2020 a mis en lumière l’extraordinaire champ des possibles que représente la RSE chez Groupe Rocher. Aujourd’hui, notre vision à 2030 implique plus que jamais l’engagement de toutes et tous. Car oui, nous voulons aller plus loin, avec toujours plus de monde à nos côtés.

Le pilotage de notre RSE, un travail d’équipe

Collecter régulièrement l’ensemble des données sociales et environnementales de nos activités est un travail essentiel pour mener à bien notre stratégie RSE. Pour cela, nous pouvons compter sur la centaine de contributeurs, répartis sur 76 sites dans 33 pays, qui chaque mois nous aide à collecter cette data essentielle. Grâce à leur investissement et à l’analyse de près de 300 indicateurs (vérifiés par un tiers indépendant), nous pouvons mieux piloter, publier et coordonner nos actions.
Un grand merci à ce réseau !

2030, c’est (quasi) demain !

Avant même d’achever notre ambition 2020, nous nous lançons collectivement dans notre plan de progrès à 2030. Pour écrire ce nouveau chapitre, nous avons souhaité fédérer des contributeurs de différents horizons. 7 comités consultatifs ont été formés, mobilisant les membres de la direction générale, ainsi qu’une quarantaine de personnes dont des fournisseurs, partenaires et salariés du réseau We R Change. Ce n’est pas rien ! En unissant nos énergies, nous avons réussi à esquisser notre plan d’avenir à 10 ans.

Tout ça pour quoi ? Pour permettre à chaque comité de direction de construire un plan stratégique propre à sa sphère d’action, et surtout nous mettre en mouvement, ensemble, dès à présent.

Quelle expérience ! Cette certification nous a permis non seulement de faire une revue exhaustive de nos impacts, mais aussi de mettre en relation de nombreuses parties-prenantes. Cela prouve que la responsabilité créé une émulation plus qu’enrichissante. »

Andrea Chase
Directrice RSE chez ARBONNE

Logo : Arbonne

ARBONNE REJOINT LA FAMILLE B CORP

Good job !
Arbonne obtenant une note supérieure à 80, témoigne d’un engagement RSE sur tous les fronts. D’ailleurs, c’est surtout sa note d’employeur responsable qui mérite toutes nos félicitations.

Logo : Certified B Corporation

C’EST QUOI CE LABEL «B CORP» ?

B Corp récompense les entreprises qui allient performance business et prise en compte du bien commun. Véritable communauté d’acteurs engagés, ce label nous propulse sur un chemin d’amélioration continue en travaillant sans relâche pour un impact sociétal et environnemental positif.

S’ÉVALUER POUR PROGRESSER

En 2019, le Groupe Rocher a obtenu un engagement Silver sur la plateforme EcoVadis qui évalue notre performance RSE et celles de nos fournisseurs. Prochaine éval’ ? En 2020 ! On est prêts !

AUJOURD’HUI

Clairement, nous voulons faire partie de la solution. C’est pourquoi nous nous inscrivons dans des démarches qui dépassent la sphère de notre entreprise. En 2019, nous avons réaffirmé notre engagement auprès des Nations Unies en signant le Global Compact qui offre un cadre aux organisations du monde entier afin d’agir pour un avenir durable.

PERSPECTIVE 2030

Arbonne a ouvert la voie. Nous encourageons l’ensemble de nos marques à s’emparer de l’opportunité que représentent des labels comme B Corp pour s’évaluer et progresser. À nous de jouer.